Семинары по управлению основаны на парадигме традиционного управления, где под управлением понимается исскуство поддержания и распространения жизни во всех возможных её формах и воплощениях. Вот как трактуется слово править в различных словарях:
"Править – направлять движение кого–чего–нибудь, давать направление движению кому-чему-нибудь (править лошадьми, править судном); исправлять, приводить в надлежащий вид, устраняя ошибки (править рукопись, править ошибки); выпрямлять, делать прямым, ровным (править руку); совершать, исполнять, отправлять (править церковную службу); руководить кем-чем-нибудь (править страною, править государством. «Да правлю я во славе свой народ» Пушкин)".
Другими словами, формирование и совершенствование человека, это то же самое, что и формирование и совершенствование правителя. Тот, кто достиг успеха на этом пути самосовершенствования, тот становится правителем. В традиционной парадигме, семинары по управлению – это семинары по совершенствованию человека. Первый этап становления правителя – управление собой, второй – управление семьей, третий – управление организацией (компанией, городом, государством) и далее. Все эти виды управления основаны на одних и тех же принципах: совершенное управление может быть воплощено только совершенным человеком.
В наше время управление называют менеджментом, но управление и менеджмент основаны на принципиально различных ценностях. Это отличие проявляется как в используемых подходах и методах в деятельности менеджера и правителя, так и в тех внутренних и внешних конфликтах и проблемах, с которыми они сталкиваются в процессе выполнения своих обязанностей.
Семинары раскрывают приниципы правления и путь становления правителя, то есть путь совершенствования человека.
Семинар 1 "Йога «Само-собой» или формирование правителя"